El mundo del trabajo está cambiando fuertemente, empujado tanto por la tecnología como por generaciones con nuevas miradas. El trabajo remoto, el reemplazo de personas por robots, la flexibilidad laboral y la inclusión, son algunos de los desafíos actuales que este comité abordará durante el año.

• Inclusión y diversidad
• Formación de capital humano para la transformación digital
• Norma Chilena 3262 sobre conciliación y equidad de género
• Automatización y reconversión laboral
• Estilos de liderazgo y su desarrollo
• Teletrabajo y flexibilidad laboral
• Riesgos psicosociales, prevención del estrés, burnout y acoso laboral
• Reclutamiento, desarrollo y retención de talentos
• Empresa y Derechos Humanos, con énfasis en la cadena de valor